Illegittimo il licenziamento del dipendente senza la prova

Autore: Federico Gavioli Non è un elemento sufficiente la dimostrazione del calo di fatturato per l’azienda al fine di legittimare il licenziamento di un dipendente poiché occorre dimostrare il nesso tra le due argomentazioni; la Corte di Cassazione con la sentenza n.28435, del 5 novembre 2019, ha accolto il ricorso di un dipendente nei confronti del suo […]

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Trasparenza e tracciabilità dei pagamenti a dipendenti e collaboratori

Autore: Ketti Fisichella Dal 1° luglio 2018 sono entrate in vigore le nuove modalità di pagamento degli stipendi e dei compensi a dipendenti e collaboratori; a stabilirlo è la Legge 205/2017, art. 1 commi da 910 a 915 (Legge di Bilancio 2018).  L’obiettivo alla base della scelta del Governo è senza dubbio quello di rendere trasparenti e […]

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Adeguamenti statutari degli ETS: i chiarimenti del Ministero del Lavoro

Autore: Pietro Mosella Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la Circolare n. 13 del 31 maggio 2019 relativa agli “Adeguamenti statutari degli Enti del Terzo settore. Ulteriori chiarimenti”, ha fatto ulteriore chiarezza in merito alle questioni riguardanti, da un lato, le conseguenze derivanti dal decorso del termine di 24 mesi per gli adeguamenti statutari, dall’altro, la tempistica […]

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ANF: aggiornate le tabelle con gli importi spettanti

Autore: Debohorah Di Rosa Sono in vigore già dal 1° aprile 2019 le nuove disposizioni per la richiesta, il procedimento autorizzatorio e l’erogazione dell’assegno per il nucleo familiare. Il processo è stato interamente telematizzato: oltre che attraverso il servizio WEB, la domanda può essere presentata tramite i Patronati, attraverso i servizi telematici offerti dagli stessi, non […]

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Datore di lavoro forfettario: torna l’obbligo di ritenute in busta paga

Autore: Sandra Pennacini Viene definito “Sblocca Cantieri”, ma forse si potrebbe meglio chiamare “Aggiusta Manovra”. Ci riferiamo al Decreto inerente le “Misure urgenti per la crescita economica”, ovvero un pacchetto di misure che sarà presentato dal Ministro dell’Economia e delle Finanze Tria in occasione del Consiglio dei Ministri, fissato in data odierna, 20 marzo. Il provvedimento vede […]

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Carburanti senza alternativa, serve la e-fattura e il pagamento tracciato

Autore: Sandra Pennacini La filiera dei carburanti, in teoria, avrebbe dovuto essere già pronta a partire dal 1° luglio 2018 all’avvento dell’obbligo di fatturazione elettronica. Così non è stato, e infatti con il c.d. “DL Dignità” – Decreto Legge 12 luglio 2018 n. 87, convertito in Legge n. 96 del 9 agosto 2018, l’obbligo di e-fattura […]

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Gestione separata d’obbligo per il dipendente – professionista

Autore: Mimma Cocciufa e Tonino Morina Il dipendente, con tutela previdenziale da lavoratore subordinato, che esercita anche l’attività libero professionale, deve essere iscritto alla gestione separata. Per la Cassazione, va rispettata la regola generale in base alla quale, in presenza di una duplice attività lavorativa, come può essere quella del dipendente che esercita pure un’attività libero […]

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Riscatto laurea flessibile

Nel decreto legge sul reddito di cittadinanza e su quota 100, cui, lo scorso 17 gennaio, il Consiglio dei Ministri ha dato il via libera, nel capitolo “pace contributiva” è contemplato anche un intervento che consente ai lavoratori iscritti ad una delle gestioni dell’Inps, una nuova possibilità di riscatto di periodi in cui non sono […]

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Legge di Bilancio 2019: incentivi all’occupazione

Autore: Salvatore Cortese La legge di Bilancio 2019 (legge n.145/2018) ha introdotto due nuove agevolazioni per i datori di lavoro che intendano procedere con l’assunzione di giovani lavoratori e confermato, per il biennio 2019-2020, gli sgravi contributivi per le assunzioni, con contratto a tempo indeterminato, anche a tempo parziale, di giovani che abbiano compiuto i 35 […]

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Licenziamento per fine cantiere: il Ticket non c’è, ma l’INPS non si fida

E’ di appena qualche giorno fa il messaggio INPS n. 3933 che riporta le richieste dell’Istituto in merito al “monitoraggio del Ticket di licenziamento”. Al riguardo si ricorda che sono ormai già più di cinque anni che conviviamo con l’articolo 2, comma 31, della legge 28 giugno 2012, n. 92, che ha previsto un contributo di […]

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