RETRIBUZIONE IN CONTANTI: NESSUNA SANZIONE PER IL DIPENDENTE (ma cumulo di sanzioni per le imprese..)

Domanda – Con riferimento al divieto di pagamento in contanti, decorrente dal 1° luglio 2018, per le retribuzioni pagate a dipendenti e collaboratori, si chiede se la sanzione prevista in caso di violazione sia da determinare su base mensile o per numero di lavoratori. Inoltre si chiede se è prevista qualche sanzione anche per il lavoratore […]

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DIVIETO RETRIBUZIONI IN CONTANTI: COME ORIENTARSI TRA SANZIONI ED ECCEZIONI

Dopo l’entrata in vigore, a partire dall’1 luglio 2018, del nuovo divieto di corresponsione in contanti delle retribuzioni ai lavoratori dipendenti e parasubordinati, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro è intervenuto con alcune note (n. 6201, 5828 del 2018) per specificare limiti e modalità di applicazione delle nuove regole. on è più possibile erogare in contanti anche […]

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COMPENSI LAVORO OCCASIONALE: DIVIETO DEL CONTANTE DAL 1° LUGLIO(?)

Domanda – Sono a conoscenza che dal 1° luglio 2018 ci sarà il divieto di pagamento in contanti degli stipendi ai dipendenti e collaboratori. Essendo titolare di una ditta, di tanto in tanto mi avvalgo di un collaboratore che mi fa ricevuta fiscale (con codice fiscale) a fronte del compenso che gli erogo. In particolare beneficio […]

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